签签过时火锅串串香

　　串串香起来自于四川，据了解当时的串串香很简单，老板仅需筹备一个小蜂窝煤炉，炉子上放着一口铝锅，旁边还放着一张小桌子或一张小方凳，上面放着一个托盘，盘子里装着一些用竹签穿起来的串串香材料，材料旁边还放着一个装有盐、干辣椒面、花椒面和味精的圆盘。无人能想到这东西一夜之间盛行蓉城，更无人想到，这麻辣鲜烫怎么吃变了很多次，成了大家今天吃到的串串香。

　　签签过时火锅串串香隶是成都爱尚生活餐饮管理公司是一家集火锅串串、冒菜麻辣烫及特点小吃为一体的综合型连锁企业，自公司创办以来就提出了“创行业企业，创百年品牌企业”的长远目的，力图更深的挖掘成都串串香和冒菜特点小吃文化，让餐饮文化的影响走得更远。大家做的不止是餐饮，而是一种文化和理念的传承。大家一直坚信品牌的力量，做餐饮大家是认真的，所以大家知道餐饮！大家做的是品牌，所以大家更重视品质！

　　大家将直营连锁和代理加盟并存进步，不断健全代理管理体系、技术支持体系、督导营运品牌体系、品质水平提升/增加体系，库房管理提升/增加体系，售后服务与跟踪扶持体系。为广大买家和加盟代理商提供切实的服务。

　　大家一直相信只有拥有很好的团队才能铸就成功的企业，公司一直将职员放在位，一直将收获职员放在前面，让职员都能买房买车，只有服务好了企业职员才能得到更多客户的认可和赞赏。只有让职员过上愈加好的生活公司才能更上一个台阶。大家一直帮助每个合作的加盟代理商经营，帮助每个职员经营，只有助人成长、才能达成大家公司一同的梦想！

签签过时火锅串串香代理优势

　　成都签签过时串串香总部将强势报媒体、电视广播媒体、报刊杂志、网络网站及互联网+和餐饮同行业等多方面展示企业合格的形象、并常常参加行业中系列荣誉评比等方法不断提升签签过时火锅串串香的品牌知名度和影响力。

　　1、智慧之选少，资金收购快，小，一般在 3～6个月即可运营进步本钱。

　　2、本钱成本低：项目小而精，便于管理，成本低，3-4人即可门店经营。

　　3、收银丰厚：商品综合经营率约在60-65%左右。纯收银在30左右

　　4、成功模式：以其专业的、系统的模式，使合作商非常快就能独立门店经营，不走弯路。

　　5、体系支持：公司督导将全程进行开始营业准备、技术指导、职员培训、开始营业营销推广方案等支持服务。

　　6、品质提升/增加：总部督导职员亲临线下门店操作，严格按规定、步骤、比率进行控制，出品品质和卫生标准一直如一。

　　7、口味扶持：合作店经营成功就是“签签过时串串香”的成功，调味品由总部统一配送，提升/增加口味的统一化。大家有办法和方法可以减少加盟代理商的运营本钱，让加盟代理商的收银做到更高。

签签过时火锅串串香代理步骤

　　代理咨询

　　互联网、电话等方法向公司知道代理事宜，也可以直接到公司与招商部职员进行详谈。如有需要，公司可安排去线下门店和公司工厂厂区进行考察。

　　代理申请

　　加盟代理商企业网站填写企业的代理申请表，也可在公司招商部现场填写。

　　代理审核

　　公司总部对加盟代理商的申请表进行评估审核，确认加盟代理商的代理资格。

　　签订合同

　　双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签定代理合同书，并向公司交纳有关成本。

　　门店地址选择指导

　　加盟代理商将预选出的门店交给公司进行评估，公司剖析后提出建议供加盟代理商参考。

　　门店装修

　　公司设计出装修策略，进行装修

　　职员管理及技术培训

　　加盟代理商装修时就要开始招聘职员，并依据公司安排在开始营业前两周到总部或者就近门店店进行管理及技术培训。

　　现场实习

　　加盟代理商在管理及技术培训完成后，公司将安排现场实习操作机会。

　　开始营业指导

　　代理店开始营业时，总部派专业职员到店帮助代理店开始营业，组织开业庆典。

　　原物料配送

　　总部依据代理店桌子数目，实体门店大小拟定原物料订货数目。并在开始营业前配送到当地

　　运营指导

　　代理店开始营业后由总部提供门店运营、管理等综合指导。扶持加盟代理商持续

　　运营督导

　　总部按期对代理店进行门店巡查，监督公司各项政策在代理店的实行状况，监督指导代理店的销售，并依据市场情况，提供科学的营销方法。

签签过时火锅串串香代理条件

　　1：具备合法资格的法人，自然人或其他组织；

　　2：热爱餐饮行业，具备创业热情和智慧之选热情；

　　3：具备较强的品牌意识和管理能力；

　　4：自备经营场合，营业面积60平方以上；

　　5：非自有实体门店的加盟代理商，实体门店的承租限定至少两年以上；

　　6：具备专注于餐饮事业的发展精神和韧性；

　　7：实体门店的形象需要与企业的需要统一；

　　8：实体门店的地方需要处于人流集中的地区；

　　9：认可成都签签过时火锅串串香代理的理念、服务总部管理，配合总部市场动作；

　　10：拥有合格的个人修养，有较强的市场动作能力；

　　11：拥有4名以上的全职员工；